Đứa Trẻ Trông Giống Tôi Novel (Hoàn Thành) - Chương 172 [Ngoại truyện] Người cha bận rộn (4)

Sau một Giáng sinh hạnh phúc lại là những ngày làm việc cuối tuần. Dù là những ngày cuối năm quý giá, tất cả mọi người đều bận rộn chuẩn bị cho buổi thuyết trình cạnh tranh.

Đặc biệt, Ji Hyun còn phải chuẩn bị cả báo cáo quyết toán, đến mức anh có hai thân mình cũng không đủ. Giữa lúc đó, ngày thuyết trình cạnh tranh lại bị đẩy lên sớm hơn.

“Giám đốc Jeong, tôi vừa nói chuyện với người phụ trách của Ipoom, họ nói buộc phải đổi ngày thuyết trình cạnh tranh sang ngày 31.”

Khi nhận được báo cáo từ Trưởng phòng Kế hoạch, cặp chân mày của Ji Hyun nhíu lại 0.5cm.

“Ngày 31 tháng 12 ạ?”

“Vâng.”

Ngày 31 tháng 12 là thứ Sáu tuần này.

“Họ nói lý do là gì?”

“Họ bảo là do lịch trình của Chủ tịch.”

Ji Hyun thở dài cam chịu. Tuy không vui vẻ gì, nhưng anh cũng không quá ngạc nhiên. Vì chuyện này từng xảy ra vào hai năm trước nên Ji Hyun đã dự phòng trường hợp bất trắc.

Ji Hyun lập tức triệu tập đội ngũ phụ trách thuyết trình cạnh tranh.

“Buổi thuyết trình cạnh tranh Infant Yours của Ipoom bị dời lên sớm hơn một tuần. Là chiều thứ Sáu tuần này.”

Trước tin sét đánh ngang tai, các nhân viên trong phòng họp đồng loạt há hốc mồm. Jeong Oh có vẻ là người ngạc nhiên nhất.

Ji Hyun lo lắng khi thấy mặt Jeong Oh dường như tái mét. Nhưng đứng trước nhiều cặp mắt đang chờ anh dàn xếp tình huống, anh không thể chạy đến bên Jeong Oh ngay được.

“Tôi đã tìm hiểu. Ipoom cũng từng dời ngày thuyết trình cạnh tranh sớm hơn một tuần vào hai năm trước. Có lẽ họ muốn thử xem năng lực của công ty đại lý sẽ thể hiện như thế nào trong tình huống khẩn cấp.”

Vừa giải thích, Ji Hyun vừa suy nghĩ lý trí hơn.

Ngày tháng bị đẩy lên sớm hơn có nghĩa là anh sẽ bớt vất vả hơn một tuần. Hơn nữa, lịch trình gấp gáp này không chỉ dành riêng cho chúng ta mà còn cho các đối thủ cạnh tranh khác. Nếu các đối thủ gặp khó khăn, thì đó có thể là cơ hội cho chúng ta.

Cần phải bình tĩnh, và tiến hành một cách thản nhiên.

Dù sao thì tôi cũng là người thuyết trình bản kế hoạch, nên gánh nặng của các thành viên khác trong nhóm cũng sẽ giảm bớt.

“Tôi không thích tình huống này, nhưng chúng ta không thể bỏ cuộc. Đội ngũ sản xuất thế nào rồi?”

Trước ý kiến lạc quan của Ji Hyun, Trưởng phòng Sung Mi Ran lập tức trả lời:

“Tuy còn thô sơ, nhưng đề xuất sáng tạo lần một đã hoàn thành. Chúng tôi đang chuẩn bị báo cáo cho ngày mai.”

“Vậy thì tối nay chúng ta xem. Bản phác thảo sản phẩm có thể chuẩn bị bằng hình vẽ. Trưởng phòng Kim, anh lập lịch trình mới và chia sẻ cho mọi người nhé.”

Sau khi sắp xếp công việc xong, Ji Hyun lập tức hỏi Jeong Oh:

“Trợ lý Lee Jeong Oh, cô ổn không?”

“Vâng. Phải thử thôi ạ.”

Dù sắc mặt vẫn tái nhợt, nhưng anh thấy rõ ý chí muốn vượt qua của vợ. Yên tâm, Ji Hyun quay sang Eun Joo ngồi cạnh Jeong Oh.

“Còn Trợ lý Go Eun Joo thì sao?”

Trước câu hỏi bất ngờ, mắt Eun Joo tròn xoe.

Này, Giám đốc Jeong giảo hoạt kia. Anh chỉ cần hỏi Trợ lý Lee Jeong Oh là được rồi, sao lại hỏi cả tôi chứ. Ngồi cạnh Trợ lý Lee Jeong Oh là cái tội của tôi sao.

Eun Joo bối rối nên trả lời chậm:

“Vâng, ờm… tôi ổn. Chẳng phải đã bao giờ khách hàng đặt lịch theo hoàn cảnh của công ty đại lý đâu.”

Trước câu trả lời thản nhiên của Eun Joo, Ji Hyun gật đầu.

Đây quả thực là một phản ứng khác biệt so với khi anh nghe câu trả lời của Jeong Oh.

Eun Joo cảm thấy Ji Hyun thật lố bịch và ấm ức, nhưng cô kìm nén nụ cười chua chát vào trong.

Đúng vậy. Người kia chỉ khoác lớp da của một Giám đốc đang làm việc thôi, nhưng bên trong vẫn là miếng dán dính chặt Lee Jeong Oh. Chuyện đó sẽ không bao giờ thay đổi.

“Đúng vậy. Dù chúng ta thiếu thời gian suy nghĩ, nhưng tôi nghĩ đây là cơ hội tốt để đưa ra những ý tưởng trực quan. Thay vào đó, bản kế hoạch sẽ hoàn toàn tập trung vào sản phẩm đã tạo ra. Vậy thì, tất cả cùng cố gắng nhé.”

Không hề hay biết Eun Joo đang cười thầm trong lòng, Ji Hyun oai phong kết thúc cuộc họp và rời khỏi phòng.

Những người chuẩn bị cho buổi thuyết trình cạnh tranh trải qua những ngày bận rộn không kịp thở.

Việc lịch trình thay đổi bất ngờ lại mang đến sức sống mới cho các thành viên trong nhóm. Nếu ngày tháng bị dời lại, họ sẽ cảm thấy u ám vì phải chịu đựng lâu hơn, nhưng vì nó bị đẩy sớm hơn nên thời gian vất vả đã được rút ngắn.

Thực tế, nếu thành công thì tốt, nhưng nếu thất bại, thời gian khổ sở càng ngắn càng tốt cho công ty.

Do thời gian quá eo hẹp, các thành viên không có thời gian để tranh cãi mà nhanh chóng thống nhất ý kiến và các sản phẩm cứ dần dần được hoàn thiện.

Và rồi, Ngày D, 31 tháng 12.

Đội thuyết trình của Max Kế hoạch sau khi tập dượt đã lập tức lên đường đến trụ sở chính của Ipoom. Những người tham dự hôm nay là Ji Hyun, Trưởng phòng Kế hoạch, Trưởng phòng Park Young-kwang, Jeong Oh và Trợ lý Go Eun Joo.

Quả nhiên, khách hàng dành sự quan tâm lớn nhất cho Ji Hyun, người cùng tham dự. Đặc biệt, Giám đốc điều hành của Ipoom lập tức nhận ra Ji Hyun.

“Anh là con trai của Chủ tịch Jeong Jae Kwang đúng không?”

“Đúng vậy. Tôi là Jeong Ji Hyun, Trưởng ban 1 của Max Kế hoạch.”

“Max Kế hoạch đã dành nhiều sự quan tâm cho Ipoom chúng tôi. Thật vinh dự khi có anh tham gia buổi họp này.”

Trước thiện chí của Giám đốc Ipoom, Ji Hyun cũng đáp lại một cách lịch thiệp:

“Tôi cũng rất vinh dự khi được phụ trách buổi thuyết trình hôm nay.”

Trước câu trả lời của Ji Hyun, mọi người tham dự đều tỏ ra bất ngờ.

“Anh trực tiếp thuyết trình sao?”

“Vâng. Tôi phụ trách phần kế hoạch.”

Họ nghĩ con trai Chủ tịch chỉ là người có mặt cho có mà thôi.

Nhưng việc Ji Hyun thuyết trình không thể thuyết phục khách hàng. Phản ứng của họ chia thành hai luồng: những ánh mắt thiện cảm và những ánh mắt đầy ác ý đồng loạt đổ dồn về Ji Hyun.

“Vậy mời anh bắt đầu.”

Buổi thuyết trình bắt đầu dưới những ánh nhìn đầy định kiến. Ji Hyun đứng dậy và trình bày phần kế hoạch chiến dịch quảng cáo.

Đúng như lúc tập dượt, bài thuyết trình của Ji Hyun không có bất kỳ sai sót nào. Quá trình đi đến chủ đề chiến dịch diễn ra tự nhiên như nước chảy nhưng vẫn rõ ràng cốt lõi.

Đó là một bài thuyết trình nghiêm túc dù không quá nổi bật. Những ánh mắt định kiến về con trai của Chủ tịch tập đoàn dần dần được gỡ bỏ một cách rõ ràng.

Đến lượt Jeong Oh.

“Xin chào. Tôi là Copywriter Lee Jeong Oh của Max Kế hoạch.”

Jeong Oh, người nhận lấy gậy tiếp sức, cẩn thận đứng dậy. Một tay cô ôm lấy bụng mình.

Một vị giám đốc điều hành của khách hàng chăm chú quan sát cô và lên tiếng:

“Xin lỗi, không biết là bây giờ cô đang…”

“Vâng. Tôi đang mang thai tháng thứ năm.”

Jeong Oh đáp lại như đã chờ đợi từ lâu, và hơi ưỡn bụng về phía trước.

Cô đã khôn khéo tận dụng việc mình là một thai phụ sắp sinh để tạo sự gần gũi.

Ji Hyun, đọc được mưu mẹo của Jeong Oh, quên cả bổn phận mà mỉm cười. Lòng anh ngứa ran.

Đáng yêu. Đáng yêu chết mất.

Đầu ngón tay anh nhúc nhích, chỉ muốn vươn tay ra xoa má vợ ngay lập tức.

Jeong Oh tự nhiên bắt đầu thuyết trình:

“Với tư cách là mẹ của một đứa trẻ và đang chờ đợi đứa bé sắp chào đời, việc chuẩn bị chiến dịch Infant Yours lần này là một khoảng thời gian đầy ý nghĩa đối với tôi. Tôi đã có thể nghiên cứu sâu sắc về sản phẩm và thương hiệu dưới góc độ của nhóm khách hàng mục tiêu cốt lõi.”

Bài thuyết trình bắt đầu bằng cách tiếp cận rất cá nhân đã dần được Jeong Oh mở rộng phạm vi bằng giọng nói điềm tĩnh, kết thúc bằng việc quảng bá sản phẩm đồng thời khơi gợi niềm tự hào của khách hàng.

‘Làm tốt lắm.’

Ji Hyun trao cho Jeong Oh, người đã ngồi xuống, một thông điệp qua ánh mắt. Dù trong quá trình chuẩn bị, hai người có đấu khẩu xem ai giỏi hơn, nhưng cuối cùng họ vẫn là đồng đội của nhau.

Sau khi trình bày xong chiến lược truyền thông, câu hỏi của khách hàng được đưa ra.

“Ý tưởng về một thương hiệu vững chắc và an toàn rất tốt. Nhưng nếu hình thành nhận thức rằng đây là sản phẩm có thể dùng tốt trong 10 năm, thì tỷ lệ bán hàng cho sản phẩm mới có giảm không? Mọi người sẽ truyền lại cho nhau, chứ không mua cái mới nữa. Trong khi chúng tôi sẽ phải liên tục phát triển và bán sản phẩm mới vào năm sau và cả những năm sau nữa.”

Sau câu hỏi gay gắt, các khách hàng như đã hẹn trước, đồng loạt nhìn về phía Ji Hyun. Phòng họp im phăng phắc.

Ji Hyun mở lời không chút do dự:

“Nếu Infant Yours phát triển phiên bản nâng cấp hàng năm và xây dựng chiến lược quảng cáo hiệu quả, lượng khách hàng sẽ tiếp tục tăng lên. Đây cũng là lý do tại sao nhiều doanh nghiệp duy trì quảng cáo thương hiệu. Hơn nữa, tâm lý của cha mẹ muốn mua những thứ mới nhất, tốt nhất cho con mình sẽ không thay đổi theo thời gian. Tôi tin rằng, khai thác tâm lý này, quảng cáo của Infant Yours – nơi hướng tới 10 năm nữa và 10 năm nữa – sẽ để lại ấn tượng sâu sắc với người tiêu dùng.”

Trước câu trả lời của Ji Hyun, củng cố vững chắc hơn nữa chiến lược chiến dịch của Max Kế hoạch bằng một câu chuyện mang tính nguyên tắc, các giám đốc điều hành và nhân viên của Ipoom đều tỏ ra bất ngờ. Họ ngạc nhiên trước sự thể hiện không ngờ của Jeong Ji Hyun.

Cứ tưởng anh ta chỉ chuẩn bị bài thuyết trình để làm màu thôi, ai ngờ lại chuẩn bị nghiêm túc như vậy.

Nhận thấy điều này, Giám đốc điều hành tỏ ra vô cùng hài lòng.

“Thêm 10 năm nữa sau 10 năm… Hay đấy. Nếu thương hiệu của chúng ta duy trì được hơn 10 năm, chúng ta có thể làm quảng cáo hướng đến 10 năm tiếp theo.”

“Chắc chắn sẽ là như vậy. Mong rằng lúc đó Ipoom vẫn sẽ đồng hành cùng Max Kế hoạch.”

Trước mong muốn nghe như một lời nói đùa của Ji Hyun, Giám đốc điều hành phá lên cười.

“Cảm ơn Trưởng ban Jeong Ji Hyun.”

Buổi thuyết trình kết thúc trong bầu không khí tốt đẹp.

Và hai giờ sau, nỗ lực của họ đã đơm hoa kết trái đầy cảm xúc.

“Thành công rồi!”

Ngay khi nhận được cuộc gọi từ khách hàng, Trưởng phòng Kế hoạch đã chạy đến phòng Sản xuất và lớn tiếng reo lên.

Woa! Mọi người đứng dậy hò reo. Các thực tập sinh ứa nước mắt.

Ngày 31 tháng 12. Đây là một cái kết hoàn hảo nhất để khép lại một năm. Các thành viên trong nhóm chúc mừng nhau.

Eun Joo nói với Jeong Oh:

“Trợ lý Lee, cô vất vả rồi.”

“Trợ lý Go cũng vậy.”

“Tôi làm được gì đâu. Buổi thuyết trình lần này là công lao của cặp đôi vợ chồng hết.”

Boram, người vừa lau nước mắt, chen vào giữa hai người và hỏi về Ji Hyun:

“Thế nào? Giám đốc Jeong thuyết trình tốt không?”

“Tốt thì mới thắng được chứ?”

Eun Joo thản nhiên thừa nhận và mỉm cười.

“Thành thật mà nói, tôi không biết Giám đốc lại thuyết trình giỏi đến thế. Cũng không nghĩ anh ấy lại ghi nhớ tất cả nội dung đồ sộ đó trong đầu.”

Trước lời nhận xét của Eun Joo, Jeong Oh nín thở và vểnh tai lắng nghe.

“Nghĩ lại thì Giám đốc Jeong của chúng ta luôn hoàn thành công việc được giao một cách hoàn hảo. Mà này Trợ lý Lee, cô bảo sẽ đến phòng đọc cơ mà?”

“Tôi định lát nữa sẽ đi.”

Nói nữa đi! Làm ơn nói nữa đi. Lời khen chồng mình là điều tuyệt vời nhất trên đời này đấy!

Mắt Jeong Oh long lanh ánh lên, tạm gác lại công việc vì những câu chuyện Eun Joo đang kể.

“Tôi đã nghĩ kết hôn thành công thì anh ấy sẽ được điều chuyển về trụ sở chính, nhưng nếu anh ấy về đó thì chắc sẽ không ai biết anh ấy là người tài năng đến thế. Giám đốc của chúng ta, tại sao anh ấy lại giấu giếm chứ.”

Giám đốc của chúng ta. Hô hô hô hô.

Nghe lời khen chồng mình qua giọng của Eun Joo, cô cảm thấy điều đó là sự thật, không hề bị thổi phồng chút nào.

Chồng ơi, anh được công nhận rồi, được công nhận rồi!

Vai Jeong Oh khẽ rung lên một cách tinh tế.

Đúng vậy. Chồng tôi làm tốt lắm khi được giao việc. Anh ấy là một người thực sự tuyệt vời hơn những gì mọi người nghĩ đấy.

Sau khi được nghe khen chồng mình một cách thỏa thích, Jeong Oh gửi tin nhắn cho Ji Hyun trên đường đến phòng đọc.

— Em nghe Trợ lý Go Eun Joo khen anh đấy. Vui quá đi ♥

Ji Hyun cũng trả lời ngay lập tức.

— Họ bảo anh làm tốt à?

— Vâng!

— Vậy anh ở đây tiếp được không?

Nụ cười sảng khoái trên môi Jeong Oh biến mất.

‘Chỉ vì cái đó mà anh làm việc chăm chỉ đến vậy sao?’

Jeong Ji Hyun quả là một người đàn ông có mục tiêu quá rõ ràng.